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Technology

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Technology Strategy

Management Level

Manager

Job Description & Summary

Bist du bereit etwas zu verändern? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Für uns bedeutet Erfolg, die Welt von morgen wirksam zu beeinflussen. Im Austausch mit führenden Organisationen setzen wir neue Maßstäbe und unterstützen dich dabei, einen entscheidenden Beitrag zu leisten - weit über PwC hinaus. Starte jetzt deinen Weg.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

Entwerfe und implementiere skalierbare Softwarearchitekturen (Monolithen und Microservices).
Führe und trage zur Full-Stack-Entwicklung mit modernen Technologien bei.
Definiere und implementiere CI/CD-Pipelines sowie DevOps Best Practices.
Arbeite eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, einschließlich Produkt, QA, DevOps und Vertrieb.
Nimm an technischen Workshops, Kundengesprächen und Lösungsvorstellungen teil.
Trage zur Erstellung von Angeboten und technischen Pre-Sales-Aktivitäten bei.

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

Umfassende Kenntnisse in Java, React und .NET sowie Erfahrung mit Microservices und Containerisierung.
Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken auf Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP bevorzugt).
Mindestens 7+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung/Architektur.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich).
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Bereitschaft zur Unterstützung von Vertriebsprozessen.
Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch in internationalen Teams zu arbeiten.

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg als Manager ein Jahreszielgehalt (inklusive variabler Gehaltsbestandteile) ab EUR 77.000 (All-in) in Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Deinen Erfahrungen vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Hast du noch Fragen? Madeline RIedl beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 3039466.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Reasoning, Analytical Thinking, Application Software, Business Data Analytics, Business Management, Business Technology, Business Transformation, Coaching and Feedback, Communication, Creativity, Documentation Development, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Implementation Research, Implementation Support, Implementing Technology, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, Performance Assessment {+ 21 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

Yes

Job Posting End Date