In het General Management Traineeship bij Eurofins werk jij twee jaar lang aan vier grote projecten op verschillende locaties in Nederland. Jij draagt vanaf het begin verantwoordelijkheid en werkt mee aan operationele, commerciële en financiële verbeteringen. Je voert geen specialistisch werk uit, maar werkt juist breed en afwisselend aan projecten die direct invloed hebben op de manier waarop Eurofins werkt en groeit.

Je werkt met verschillende teams, hebt veel contact met stakeholders en ziet snel het resultaat van je werk. Je krijgt veel ruimte voor initiatief en werkt in een omgeving waar ondernemerschap wordt gestimuleerd.

Het eerste project vindt plaats op Barendrecht binnen de business line Food, Feed & Water, met de focus op het coördineren en implementeren van een nieuw LIMS‑systeem. Hierbij werk je ongeveer 80% op locatie. De vervolgprojecten stem je samen met ons af. Deze kunnen in Barendrecht zijn of op andere Eurofins‑locaties in Nederland. Voor sommige projecten kan je ook tijdelijk internationaal werken, zoals in Frankrijk of Duitsland.

Waarom dit traineeship uniek is?

Je werkt aan vier inhoudelijke projecten, waarvan minimaal twee in Business Development en Operations.
Je krijgt echte verantwoordelijkheid en werkt mee aan systeemimplementaties, het opzetten van nieuwe businessmodellen en begeleidt overnames.
Eurofins investeert stevig in jouw ontwikkeling. Ongeveer 10% van je tijd besteed je aan trainingen, coaching door senior management, intervisie en andere programma’s om jouw leiderschap te versterken.

Qualifications

Wat vragen wij van jou?

Een afgeronde wo‑master, bij voorkeur in Life Sciences, Scheikunde, Technische Bedrijfskunde of Supply Chain.
Vloeiend Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
Je schakelt makkelijk tussen teams en belangen.
Je werkt gestructureerd, resultaatgericht, ziet verbeterkansen en pakt uitdagingen actief op.
Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een sterk reflectief vermogen.
Je bent bereid om op meerdere locaties te werken, ook internationaal als dat nodig is.

Additional Information

Wat bieden wij jou?

Marktconform salaris en 25 vakantiedagen.
8% vakantiegeld en een leaseauto.
Een prestatiebonus gekoppeld aan jouw project- en persoonlijke doelen.
Een goede pensioenregeling en korting op je aanvullende zorgverzekering.
Deelname aan het Eurofins Graduates Program en toegang tot de Young Eurofins community (75+ trainees).
Een duidelijk 2‑jarig ontwikkelprogramma richting een leidinggevende functie, met veel vrijheid en een steile leercurve.

Interesse?
Je kunt solliciteren voor de voorjaarsgroep 2026 (start tussen januari en mei) of voor de najaarsgroep 2026 (start tussen augustus en november). Bekijk onze informatiepagina voor General Management Trainees voor meer informatie over het programma, mogelijke projecten, de sollicitatieprocedure, ervaringen van huidige trainees en nog veel meer!

Neem bij vragen contact op met Gabrielle Verhagen (Campus Recruiter en Traineeship Manager), bereikbaar op 06-25567552 of gabrielle.verhagen@sc.eurofinseu.com.

Over ons
Bij Eurofins Scientific werken we elke dag aan één missie: de wereld veiliger, schoner en gezonder maken met betrouwbaar en hoogwaardig laboratoriumonderzoek. We zijn een internationaal beursgenoteerd life‑sciencesbedrijf en ondersteunen klanten met onderzoek en advies. Wereldwijd zijn we uitgegroeid tot marktleider in bio‑analytische testen. We onderzoeken onder andere levensmiddelen, water, milieu, cosmetica, farmaceutische producten en ondersteunen bedrijven in de agro‑industrie met contract research. Daarnaast bieden we een breed pakket aan specialistische laboratoriumdiensten, zoals genomics, forensics, CDMO, advanced material sciences, medicijnontwikkeling en clinical studies.

Dat kunnen we doen dankzij een uniek portfolio van ruim 200.000 analysemethoden, ontwikkeld door onze eigen experts. Met circa 65.000 collega’s in 950 moderne laboratoria in 60 landen bedienen we klanten over de hele wereld. In 2024 realiseerden we een pro‑forma omzet van €6,95 miljard. Onze groeiambities zijn groot: naast sterke autonome groei (CAGR 24%) starten we jaarlijks nieuwe bedrijven op en nemen we organisaties over die passen bij ons kennisniveau en onze impact.

Over de business line
In Nederland werken we vanuit tien locaties aan één doel: zorgen dat voedsel, diervoeding en water veilig zijn. Dat doen we door laboratoriumonderzoek, inspecties en deskundig advies. Onze teams bestaan uit collega’s met verschillende achtergronden en expertises, en we geloven sterk in gelijke kansen en samenwerking.

Of het nu gaat om analyses in onze laboratoria, het ondersteunen van producenten of het adviseren van ketenpartners: we dragen met elkaar bij aan veiligheid, kwaliteit en vertrouwen in de hele voedings‑ en waterketen.