Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir am Standort Iserlohn einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d).

Aufgaben

Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung aller personalrelevanten Themen im gesamten Employee Lifecycle, von der Einstellung über die Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Vorbereitung, Überprüfung und Korrektur der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der internen Lohnbuchhaltung
Erstellung von Reports, Statistiken und KPIs, sowie Bearbeitung von Anfragen, einschließlich der Unterstützung an der Personalplanung und Budgetierung
Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, darunter Betriebsrat, Führungskräfte und Mitarbeiter
Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung interner HR-Prozesse zur Förderung der Effizienz und Qualität in der Personalarbeit, sowie Übernahme von Sonderprojekten

Wir bieten an

Herzliches und erfahrenes HR-Team über verschiedene Standorte in Deutschland verteilt
Teamaktivitäten, wie bspw. lokale Firmenläufe, Teamevents und Firmenfeierlichkeiten
JobRad-Angebot nach der Probezeit
Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen
Wöchentlich frische Obstkörbe
Vielfältige Vergünstigen über unser Portal „Mitarbeitervorteile“
Home-Office Möglichkeiten (1 Tag pro Woche)

Qualifications

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit einer Zusatzqualifikation im Personalmanagement
Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, mit starkem Bezug zu Personalbetreuung
Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise unter Berücksichtigung von Priorisierung und Deadlines
Schnelle Auffassungsgabe auch in komplexen Problemstellungen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Zahlenaffinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse

Additional Information

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Als Arbeitgeber stehen wir für Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.