Durchführung von Wartungsarbeiten an analytischen Laborgeräten (z. B. HPLC, UPLC Freisetzungsapparaturen)
Qualifizierung und Requalifizierung von Geräten gemäß GMP-Vorgaben
Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen in entsprechenden Systemen
Koordination von externen Servicetechnikern und Kalibrierdienstleistern
Unterstützung bei Geräteinstallationen und -umzügen
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Wartungs- und Qualifizierungsprozessen

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlich-technischen Bereich (z. B. Chemielaborant/in, CTA, BTA) oder vergleichbarer Abschluss
Erfahrung im Umgang mit analytischen Laborgeräten von Vorteil
Kenntnisse im GMP-regulierten Umfeld wünschenswert
Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick

Additional Information

Wir bieten Ihnen:

Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vergünstigtes Essensangebot
Firmenfeiern wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier
Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Portal ein.

Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.

Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!

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Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.

Please note that as per Eurofins policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that Eurofins will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.