Übergabe von Testmaterialien an die Fachbereiche
Organisation und Befüllung von Zwischenlagern
Verteilung von Verbrauchsmaterialien und Laborartikeln an verschiedene Lagerbereiche
Übergabe von Waren an Laborbereiche inkl. Schleusenprozesse und Wareneingangskontrolle
Bedienung von automatisierten Lagersystemen (z. B. Lean-Lift)
Unterstützung bei der Jahresinventur und regelmäßigen Bestandsaufnahmen
Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Abläufe und Entsorgungsprozesse
Bearbeitung des zentralen E-Mail-Postfachs für Lager/Logistik/Lab Supply

Qualifications

Erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik, idealerweise mit Bezug zu Laborprozessen
Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur Mitgestaltung und Prozessverbesserung

Additional Information

Neben kostenlosem Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst bieten wir Ihnen:

Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
Abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Erstattung des Deutschlandtickets
Vergünstigtes Essensangebot (Foodji)
Im Sommer: Eis / Im Winter: Glühwein / Zur Faschingszeit: Krapfen
Firmenfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und Firmenwiesn
Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)
Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins in unserem Bewerberportal.

Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.

Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!

Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: https://careers.eurofins.com/

Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.