Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het bieden van leiderschap en sturing aan de dagelijkse operaties. In deze functie combineer je leiderschap en operational excellence. Dit omvat niet alleen de dagelijkse oplevering van metingen en inspecties, maar zeker ook verbeterprocessen en optimalisaties. Naast het borgen van productie, planning, efficiëntie en de continue verbetering van processen en methoden, zul je je ook richten op groei.

Qualifications

Organiseren van een groeiende, flexibele, rendabele en zo efficiënt mogelijke oplevering van metingen en inspecties.
Ontwikkelen van een visie voor de toekomst van de operationele organisatie.
Bijdragen aan de ontwikkeling van bedrijfs- en jaarplannen, waarbij je het zakelijke en strategische visie van het management vertaalt naar een beleid voor de operatie inclusief specifieke kaders en prioriteiten.
Fungeren als sparringpartner voor de Business Unit Manager.
Behalen van de financiële doelen van de organisatie door kostenbeheersing en efficiëntiemanagement.
Leiding geven aan 27+ medewerkers; planning, instroom, kwaliteitsmanagement, training en ontwikkeling.
Waarborgen van continuïteit van service aan klanten.
Stimuleren van continue structurele verbetering van processen en methoden.
Richtlijnen vaststellen en toezicht houden op de kwaliteit van processen en procedures.
Wagenparkbeheer
Toezicht houden op kwaliteitscontroles en audits.
Verantwoordelijkheid dragen voor compliancy ten aanzien van de accreditaties.
Realiseren en behouden van een zorgvuldige klachtenafhandeling.
De ideale kandidaat is in staat om de operationele organisatie naar nieuwe hoogten te brengen, een cultuur van continue verbetering te vestigen en het team positief uit te dagen en te coachen. Sterk conceptueel en strategisch denken, evenals effectieve communicatie met alle medewerkers, zijn cruciaal.
Achtergrond
Studieachtergrond in Technische Bedrijfskunde, Bedrijfsmanagement, Wetenschap, Procesengineering of een gerelateerd vakgebied.
Minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring in operaties, bij voorkeur in een dynamische productieomgeving.
Bewezen ervaring met verbetermethodologieën zoals LEAN.
Sterke analytische vaardigheden en een groot leervermogen.
Proactief, ondernemend en gedurfd.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Natuurlijk leiderschap.
Vindingrijk, onafhankelijk, met een sterke focus op het team.
Creatief, pragmatisch en energiek.
Resultaatgericht en overtuigend.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Gedreven en ambitieus om te groeien binnen de Eurofins organisatie.

Additional Information

Je wordt onderdeel van het snelgroeiende en dynamische bedrijf Eurofins, waarmee je een stevige basis aan management ervaring toevoegt aan je CV. Met een groeiend aantal vestigingen biedt Eurofins kansen voor talent voor nationale en internationale vervolgstappen. Eurofins biedt een goed salaris en goede secundaire voorwaarden. En uiteraard een team met enthousiaste en gedreven collega’s.

Interesse?

Wil je meer informatie over deze uitdagende functie neem dan contact op met Emma van den Berg, Recruitment Lead, via +31 6 2350 2534.

Heb je belangstelling voor deze vacature, dan nodigt Eurofins je graag uit om te reageren. Wij willen je verzoeken je CV en motivatiebrief achter te laten op onze sollicitatiepagina. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.