Deine Rolle

Als (Senior) Growth Marketing Manager (all genders) spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Skalierung unserer Paid-Marketing-Aktivitäten innerhalb der DACH-Region. In enger Abstimmung mit unserem Director Paid Marketing DACH übersetzt Du unsere globale Wachstumsstrategie in effektive Kampagnen und lokale Marktansätze. Dabei liegt Dein Fokus nicht nur auf der operativen Umsetzung, sondern auch auf der aktiven Hinterfragung bestehender Strukturen, der eigenständigen Identifikation von Optimierungspotenzialen und der präzisen Steuerung der Performance-Ziele.

Bitte beachte, diese Stelle auf 24 Monate befristet ist (eine anschließende Entfristung wird angestrebt).

Dein Verantwortungsbereich

Strategie & Wachstum: Kanalübergreifende Evaluierung des Marketing-Mix, Identifikation ungenutzter Wachstumspotenziale und Nutzung von Markt-Benchmarks sowie Analysen zur kontinuierlichen Skalierung der DACH-Strategie unter Berücksichtigung von Akquise- und Retention-KPIs.
KPI-Monitoring & Spend Pacing: Sicherstellung eines effizienten Channel-Mixes durch regelmäßige Budget-Reallokationen und Validierung des Maßnahmen-Impacts mit Hilfe von Inkrementalitäts- und Lift-Tests sowie Unterstützung des Marketing Analytics Teams
Creative Strategy & Optimierung: Analyse der Creative-Performance in Kollaboration mit unseren Design-Teams, Ableitung von Messaging-Optimierungen und kontinuierliche Iteration zur Maximierung der Relevanz von Performance-Ads
Stakeholder Management & Kampagnensteuerung: Planung der Kampagnenumsetzung in Abstimmung mit relevanten Marketing-Stakeholdern (Design- und Discount-Teams) und Bewältigung operativer Herausforderungen durch lösungsorientiertes Vorgehen sowie strukturiertes Projektmanagement
Innovation & Channel-Expansion: Proaktive Identifikation neuer Marketing-Potenziale, Bewertung ihrer Relevanz für unsere Wachstumsziele und operative Verantwortung der End-to-End Rollouts innovativer Kanäle und Strategien

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Growth oder Performance Marketing, insbesondere in der erfolgreichen Skalierung von Kampagnen und Kanälen
Tiefgreifendes Verständnis von Marketing-Attribution und Analyse-Methoden sowie sichere Ableitung business-relevanter Insights aus komplexen Datensätzen
Erfahrung in der strategischen Budgetplanung und operativen Steuerung von (digitalen) Multi-Channel-Kampagnen
Hohe Eigeninitiative und Ownership sowie die Fähigkeit, Optimierungspotenziale selbstständig zu identifizieren und konsequent umzusetzen
Souveränes und überzeugendes Auftreten im Umgang mit komplexen Stakeholdern
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens auf C1 Niveau)

Vor allem suchen wir Menschen, die HelloFresh besser machen. Wir lieben vielfältige Erfahrungen und glauben, dass es viele Wege gibt, Fähigkeiten zu entwickeln. Wenn Du also nicht alle Kriterien erfüllst, aber glaubst, in dieser Rolle überzeugen zu können, möchten wir gerne mehr über Dich erfahren.

Das bieten wir Dir

Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Berlin-Kreuzberg
Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen und Convini-Produkte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein jährliches Team-Budget für Weiterbildung
Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Work From Home/Work From Abroad und Sabbatical Policy
Ein umfassendes Onboarding inkl. Buddy-Programm
Spaß bei Teamevents, Friday Beers, Company Runs, Buchclub u.v.m.
Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed, regelmäßige Yoga-Sessions
Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill
Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket

Bist du die fehlende Zutat?

Wenn diese Gelegenheit für Dich lecker klingt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören.Wir bemühen uns, dein Profil zu prüfen und Dir innerhalb von 5 Werktagen zu antworten.

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