Das Legal Therapeutics Team in Deutschland unterstützt unsere Kolleg*innen in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Operations und Commercial in vielfältigen rechtlichen Angelegenheiten.

Wofür stehen wir als Legal Therapeutics Team morgens auf?

Um die beste Lösung für den Patienten durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team zu finden. Wir liefern hohe Qualität, arbeiten strategisch und ermöglichen Innovationen.

Deine Rolle:

Wir suchen einen (Senior) Legal Counsel, der eine zentrale Rolle in der rechtlichen Beratung unserer Kollegen aus verschiedenen Geschäftsbereichen, etwa bei der Entwicklung von Brandstrategien zusammen mit den Fachabteilungen übernimmt.

In dieser Rolle leistest Du signifikante Beiträge beispielsweise durch die gemeinsame Verhandlung und Erstellung komplexer Verträge, insbesondere im Rahmen von Erstattungsbetragsverhandlungen, betreust die Umsetzung innovativer Projekte und unterstützt AbbVie in Streitfällen vor Gericht. Zusätzlich repräsentierst Du AbbVie in Industriegremien und stehst im Dialog mit externen Partnern.

Was Du verantwortest:

Rechtliche Beratung der Brand Teams und der Geschäftsführung bei der Umsetzung und dem Ausbau innovativer Projekte.
Verhandlung und Erstellung komplexer Verträge insbesondere im Rahmen langfristiger Kooperationen und bei Erstattungsbetragsverhandlungen mit dem Spitzenverband der gesetzlichen Krankenkassen.
Unterstützung bei der Entwicklung von Preisgestaltungsstrategien für innovative Arzneimittel.
Mitgestaltung von Werbematerialien und eigenständige Durchführung wettbewerbsrechtlicher Auseinandersetzungen
Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung bei der Erstellung, Auslegung und Umsetzung von internen Richtlinien.
Regelmäßige Schulung von Business-Kollegen zu rechtlichen Kernthemen wie Wettbewerbs- und Kartellrecht.
Mitwirkung an internationalen Projekten im Austausch mit Kolleg*innen in der globalen Rechtsabteilung von AbbVie.
Vertretung von AbbVie bei gerichtlichen Auseinandersetzungen mit Unterstützung externer Anwälte.
Teilnahme an Industriegremien und Dialog mit öffentlichen Institutionen und Interessenvertretungen.
Dienstreisen innerhalb Deutschlands und international (bis zu 10 % der Arbeitszeit).

Qualifications

Was Du mitbringst:

Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen in Deutschland (ein LL.M. oder ein MBA zusätzlich sind ein Vorteil)
Relevante Berufserfahrung in Kanzlei oder Unternehmen, idealerweise in der Gesundheitsbranche
Unternehmerisches Denken mit einem Fokus auf Umsetzbarkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns über Erfahrung in den folgenden Rechtsgebieten oder Interesse Dich in diese Themen zügig einzuarbeiten:

- Vertragsrecht und Handelsrecht
- Erstattungsrecht (Sozialgesetzbuch V)
- Werberecht (Heilmittelwerbegesetz)
- Anti-Korruptionsrecht (Strafgesetzbuch)
- Wettbewerbs- und Kartellrecht (national und europäisch)
- Arzneimittelrecht

Unser Beitrag für dich:

ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, in dem du wirklich etwas bewegen kannst
eine offene Unternehmenskultur
eine attraktive Vergütung
eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
betriebliche Sozialleistungen
vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere

Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!

Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.

Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Additional Information

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.