⚡ Ta Mission : Télévendeur·euse Solaire

En tant que premier point de contact, tu accompagnes nos clients de A à Z dans leur projet solaire et de mobilité électrique. Ton rôle ? Transformer l'intérêt de nos prospects en installations concrètes.

Tes missions s'articulent autour du pilotage complet du cycle de vente:

Qualification des leads entrants : qualifier les demandes entrantes des clients intéressés par l'énergie solaire via des appels téléphoniques,

Design photovoltaïque : création d’un design photovoltaïque sur-mesure, répondant aux besoins énergétiques du client,

Présentation de nos offres : présenter en visioconférence notre offre de manière claire, convaincante et adaptée à chaque profil.

Conseil client : expliquer de manière pédagogue les avantages techniques, économiques et écologiques de leur projet solaire,

Closing des ventes : négocier et conclure la vente avec rigueur, ténacité et enthousiasme,

Suivi post-vente : travailler étroitement avec les équipes techniques et opérationnelles pour assurer la satisfaction client post-vente.

Profil recherché :

Tu as au moins 1 an d’expérience en vente B2C ou B2B avec des résultats probants,

Communication fluide, claire et engageante : Délivrer des messages (écrits et oraux) avec une force de conviction naturelle et une clarté impeccable,

Orientation résultats : atteindre et dépasser les objectifs de vente. Nous mettons en place des incentives réguliers et proposons une rémunération variable très attractive,

Persuasion : Argumenter, gérer les objections comme des opportunités et sceller la vente.

Autonomie : Capacité à gérer ses priorités efficacement, à respecter ses engagements clients et à travailler de manière structurée dans un environnement rapide,

Écoute active & questionnement pertinent : Utiliser le questionnement et la reformulation comme un levier fondamental pour comprendre les attentes du client,

Résilience & culture du feedback : Voir les objections non pas comme des refus, mais comme des opportunités de consolider la confiance et d'affiner l'offre,

Aisance avec les outils digitaux (CRM, visio, etc.)

Appétence pour la transition énergétique : Ambassadeur/rice de la transition énergétique.

La rémunération pour ce poste comprend un salaire fixe de 26 000 € brut annuel, auquel s’ajoute un variable déplafonné basé sur une commission appliquée au chiffre d’affaires mensuel HT que tu génères.

Le taux de commission, compris entre 1 % et 2,5 %, évolue en fonction du nombre de ventes réalisées chaque mois.

Exemples de rémunération totale annuelle :

5 ventes par mois en moyenne → environ 44 000 € brut/an de package

7 ventes par mois en moyenne → environ 57 500 € brut/an de package

Quelques info côté organisation du travail :

La date de démarrage prévue pour ce poste est fixée au lundi 3 août 2026

Le rythme de travail hebdomadaire est fixé à 36,5h du lundi au vendredi

Envie de mettre ton talent commercial au service d’un avenir plus vert ? N’hésite plus à postuler !

🌟 Rejoindre Octopus c’est…

Qualité & Éthique : 100% interne, aucune sous-traitance. On mise sur l'excellence technique.

Croissance Fulgurante : Une filiale lancée en 2024 avec déjà deux entrepôt opérationnelles (Amiens & Orléans) et d’autres à venir...

Apprentissage Continu : Etre formé.e et accompagné.e dans le développement de vos compétences commerciales et technique.

Le cadre idéal : Un environnement moderne (bureaux, cuisine, douches) conçu pour ton bien-être et ta performance.

Rejoindre une équipe engagée qui valorise l'autonomie, la collaboration et l'agilité.

🍀 Les + de la vie chez Octopus:

Package attractif : fixe + variable déplafonné

Allongement congés maternité et deuxième parent

Stock option Octopus Energy France

Accès Gymlib pris en charge à 50 %

Mutuelle Alan avec accès à Alan Mind et Moka Care

Chèques cadeaux

Séminaires, team building, semaines d'intégrations

3 congés en plus de solidarité/an (Plateforme Vendredi)

Prise en charge du titre de transport au dessus du minimum légal ou forfait mobilité douce

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.