Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) Technicien(ne) préleveur(se) au sein de notre laboratoire situé à Naintré à partir de juin 2026.

Missions :

Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients,
Accueil : assurer un accueil chaleureux, informer les patients sur le déroulement des prélèvements et répondre à leurs questions,
Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients,
Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique,
Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire,
Gestion du stock de consommables : Commander, réceptionner et vérifier les stocks,
Intervention : Participation à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins,
Entretien : Préparer et maintenir en bon état les salles de prélèvements.
Délai : Information des patients sur le délai de rendu des résultats

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.

Qualifications

Prérequis indispensables :

Être titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21/10/1992.
Obtention du Certificat de Capacité à Effectuer des Prélèvements Sanguins (CCEPS)
Numéro RPPS obligatoire.

Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire. Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche. Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche.

Qualités requises :

Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et bon relationnel
Capacité à travailler avec précision et autonomie
Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures

Additional Information

Conditions salariales :

Rémunération : selon profil

Informations complémentaires :

CDI à partir de juin 2026

Horaires :

- 35 heures hebdomadaires en moyenne (annualisation), avec des horaires variables selon les horaires d’ouvertures et de fermeture du laboratoire.

Temps de travail annualisé.

Déplacements :

- Des déplacements professionnels peuvent être à prévoir dans d’autres laboratoires de la société relevant du même secteur géographique.

Avantages :

Mobilité verte : 10 € NET /mois (en cas de déplacement principalement à vélo)
La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
Mutuelle : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
Tickets restaurants pris en charge à 50% par l’employeur
Actions de développement et d’habilitation au poste
Congés exceptionnels
Mise à disposition d’une salle de repas sur place
Équipement fourni : Blouse, gants, masques