Konkret bedeutet das:

Selbstständige Administration im Lernmanagementsystem für die globale Parenteral DP PDS&T Abteilung sowie für die lokalen Mitarbeiter der gesamten PDS&T Organisation
Federführende Verwaltung der Trainingscurricula für den eigenen Verantwortungsbereich
Primärer AnsprechpartnerIn zu Fragestellungen bezgl. Personal Schulung und Onboarding und selbstständige und zeitgerechte Bearbeitung von Aufgabenstellungen im Bereich Training Management, inkl. Verantwortung für die Erstellung und Ablage GMP-konformer Dokumente
Verantwortung für die Verwaltung der aktuellen Prozesse und Applikationen im eigenen Verantwortungsbereich, sowie Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung lokaler und globaler Arbeitsprozesse
Sicherer Umgang mit Compliance relevanten und sensiblen Personenbezogenen Informationen, sowie mit digitalen Systemen, Training Management System und Dokumentation Management System
Enge Zusammenarbeit auf globaler und lokaler Ebene mit internen Partnern und Vertretung der Interessen der Abteilung
Unterstützung während interner und externer Audits und Inspektionen

Qualifications

So machst du den Unterschied:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Chemie, Pharmazie oder verwandten naturwissenschaftlichen Studiengängen mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in einem GxP regulierten Umfeld oder eine naturwissenschaftliche Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in einem GxP regulierten Umfeld
Grundlegendes Verständnis und Kenntnisse der GxP-Anforderungen, gutes Verständnis von Laborprozessen im pharmazeutischen Umfeld
Erfahrung in der Pharmazeutischen Industrie im Bereich CMC, mit Schwerpunkt Entwicklung, sowie Erfahrung im Projektmanagement / Lean Six Sigma ist wünschenswert
Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenmotivation, Organisationsgeschick und Fähigkeit, komplexe Fragestellungen lösen und Entscheidungen herbeiführen zu können, um Prozesse weiterzuentwickeln
Hohe Affinität zur Arbeit mit Softwaresystemen; gute MS Office Kenntnisse (MS Teams, Sharepoint, Power Automate)
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität aber gleichzeitig verlässlicher Teamplayer
sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Additional Information

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
mit einer offenen Unternehmenskultur
mit einer attraktiven Vergütung
mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
mit betrieblichen Sozialleistungen
mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
mit einem starken, internationalen Netzwerk

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere

Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.

Hast du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an Talentacquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.